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誰在那見過大蒜收獲機和大蒜播種機?(誰懂得糧食低溫干燥技術(shù)的原理。求解)

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本文導讀目錄:

1、誰在那見過大蒜收獲機和大蒜播種機?

2、誰懂得糧食低溫干燥技術(shù)的原理。求解

3、誰才有可能成為國內(nèi)農(nóng)機的“領頭大哥”?

誰在那見過大蒜收獲機和大蒜播種機?

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誰懂得糧食低溫干燥技術(shù)的原理。求解

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誰才有可能成為國內(nèi)農(nóng)機的“領頭大哥”?

誰才有可能成為國內(nèi)農(nóng)機的“領頭大哥”?

大家常說,市場好的時候,所有產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及企業(yè)運營中出現(xiàn)的問題都會被前進的腳步所掩蓋,而市場不景氣的時候,一切問題都會一股腦地顯現(xiàn)出來,就像眼下的農(nóng)機產(chǎn)業(yè),行業(yè)發(fā)展直入低谷,市場連續(xù)3年進入不景氣區(qū)間,關于產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行偏差、國內(nèi)產(chǎn)品低端化、高端產(chǎn)品核心技術(shù)壁壘高筑等弊病的激烈爭論,再一次被推到了風口浪尖上。

其實,糟糕的情況遠不止爭論這么簡單,國內(nèi)農(nóng)機企業(yè)的日子更是舉步維艱。不管你規(guī)模大小,也不管你體制如何,市場下行壓力對于每個企業(yè)都是公平的,今年以來,國內(nèi)超過1/5的農(nóng)機品牌經(jīng)受不住市場的下行壓力而消失在人們的視線里,市場競爭殘酷程度可見一斑。

毋庸置疑,著眼長遠,農(nóng)機產(chǎn)業(yè)前景廣闊;立足腳下,農(nóng)機企業(yè)生存壓力空前。在整合、消亡與發(fā)展多重路徑交織的考驗下,幾年甚至十幾年后,哪一家國內(nèi)農(nóng)機民族品牌可以有資格代表中國農(nóng)機制造與全球一線品牌同臺競技?

究竟是誰尚不好說,筆者看來,國家必須著力謹慎遴選,確定目標,予以相應的政策支持,營造好的生態(tài)。農(nóng)機企業(yè)則必須腳踏實地、創(chuàng)新發(fā)展,只有讓自身具備以下5種特質(zhì),才有機會成為國內(nèi)農(nóng)機的“領頭大哥”,堪以引領民族品牌振興重任。

一是,責任擔當不推諉。

一直以來,農(nóng)機行業(yè)有個不成文的規(guī)律,那就是做農(nóng)機的人必須有一股“帶著土腥味兒”的情懷,這種情懷是扎根于“三農(nóng)”事業(yè)、為農(nóng)民提供更好服務的責任擔當,這種情懷注定與“唯利是圖”無緣。

應該講,農(nóng)民是最底層、最樸實、最善良的群體,從事農(nóng)業(yè)勞作,有著“汗珠子掉地摔八瓣”的不為外人所知的辛苦,不管是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的服務者還是農(nóng)機制造、流通企業(yè),任何一個部門和人員都有義務給農(nóng)民提供更好的服務和產(chǎn)品,任何投機倒把和不正當行為都是應該受到輿論譴責甚至責任追究的。從某種意義上講,涉農(nóng)從業(yè)者只有對所從事的事業(yè)注入真摯的感情,才有可能把產(chǎn)品做好、把服務做好、把產(chǎn)業(yè)做好,才能贏得尊重。

農(nóng)機企業(yè)唯有設身處地為農(nóng)民著想,才能夠產(chǎn)生需求體驗,才能產(chǎn)生共鳴,才能夠找到農(nóng)業(yè)機械化的需求點。目前,國內(nèi)農(nóng)機調(diào)整改革的重點放在了“供給側(cè)”,這也正是給農(nóng)機產(chǎn)品提供者提出的深刻而嚴峻的挑戰(zhàn),能夠引領民族品牌發(fā)展的國內(nèi)農(nóng)機企業(yè),必須具備高度社會責任擔當意識,具備為農(nóng)機產(chǎn)業(yè)提升、為用戶提供過硬產(chǎn)品與服務、助力農(nóng)村建設的企業(yè)愿景,這不是務虛,而是一種姿態(tài)、一種文化,不具備這種特質(zhì),就沒有堪以重任的基礎。

 二是,核心技術(shù)不含糊。

經(jīng)濟學家許小年講,中國經(jīng)濟現(xiàn)在已經(jīng)進入了后工業(yè)化時代,中國的工業(yè)化基本上完成了,資本積累的速度大大放慢,這個放慢就體現(xiàn)在過去的幾年間,固定資產(chǎn)投資的增長速度基本上是和GDP同步(6%~7%左右),已經(jīng)從兩位數(shù)跌到了一位數(shù),這并不是我們傳統(tǒng)上理解的國內(nèi)需求不足,需要宏觀政策刺激等等。

一位數(shù)的固定資產(chǎn)投資增長,將成為常態(tài),將成為在后工業(yè)化時期的標準數(shù)據(jù),它就是這個增長速度。后工業(yè)化時代有一個特點,就是產(chǎn)能的普遍過剩。這樣的形勢下,容易引起兩個問題,第一個問題是宏觀政策失靈;第二個問題是企業(yè)經(jīng)營變困難。

國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀也正好與許先生的論斷相吻合,自2015年開始,連續(xù)3年進入趨緩發(fā)展階段,傳統(tǒng)品類持續(xù)進入下行通道,今年下滑趨勢更甚,農(nóng)機產(chǎn)業(yè)面臨著前所未有的生存壓力。直面行業(yè)現(xiàn)狀,論規(guī)模,國內(nèi)農(nóng)機產(chǎn)業(yè)全球第一,而論競爭力,國內(nèi)高精尖農(nóng)機產(chǎn)品自給程度嚴重不足,諸多領域被國外品牌所壟斷。

國內(nèi)農(nóng)機制造不僅扎堆中低端,而且在品牌建設和產(chǎn)品開發(fā)等領域存在嚴重不足。在2004—3013年以補貼政策為導向的市場格局里,企業(yè)發(fā)展是依靠資源整合能力,有規(guī)模你就有可能成為“老大”,這個階段,各式各樣的營銷手段層出不窮;而在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進的時下,補貼拉動作用削弱,市場剛需成為主導,沒有質(zhì)量的規(guī)模體量愈加顯示出疲態(tài)和累贅。

再看一組數(shù)據(jù),據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局公布數(shù)據(jù)顯示,2017年我國發(fā)明專利申請量為138.2萬件,共授權(quán)發(fā)明專利42.0萬件,其中,國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)32.7萬件。從占比結(jié)構(gòu)分析,國內(nèi)企業(yè)發(fā)明專利比重僅為23.7%,與國外企業(yè)發(fā)明專利89%的比重相差甚遠。不止如此,據(jù)統(tǒng)計分析,國內(nèi)發(fā)明專利水平相對于發(fā)達國家發(fā)明專利質(zhì)量水平差距不小,某些領域受制于人在所難免。

歸根結(jié)底,如今企業(yè)間的競爭最根本的還是核心技術(shù)的競爭,國內(nèi)農(nóng)機產(chǎn)品高端化供給不足,有諸多的技術(shù)工藝、工業(yè)設計等壁壘尚未突破,大家都清楚,一直以來,國內(nèi)農(nóng)機制造同質(zhì)化嚴重,最根本的原因就是相互之間的模仿和抄襲,真正在技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新等軟實力打造環(huán)節(jié)投入嚴重不足。要贏得未來的市場競爭,國內(nèi)農(nóng)機企業(yè)必須在技術(shù)研發(fā)上下大力氣,下真功夫,國家相關科研機構(gòu)也應該切實給予相應的支持。只有具備了核心技術(shù)的農(nóng)機企業(yè),才有可能成為民族品牌的代表者和引領者。

三是,產(chǎn)品制造不馬虎。

這個觀點毋庸贅述,目前國內(nèi)農(nóng)機整體制造水平參差不齊,想要保證產(chǎn)品整體品質(zhì),就必須將“工匠”精神真正貫徹到產(chǎn)品制造的全過程中,杜絕一切形式的“粗制濫造”。

舉個案例,周星馳之所以能夠成為華語電影的“喜劇之王”,是因為他對每一個鏡頭進行精雕細琢,甚至于一個咧嘴笑的動作都要反復重拍幾十甚至上百遍,以達到完美的效果呈現(xiàn),這是一種精神,一種素養(yǎng),一種卓越的品質(zhì)。

旁征博引,農(nóng)機產(chǎn)品制造升級,就必須有精益求精的專注和開創(chuàng)精神,必須圍繞著提升產(chǎn)品可靠性、先進性、適用性、精細化四個關鍵點,聚焦做好5個重點環(huán)節(jié).

一是創(chuàng)新。創(chuàng)新離我們并不遙遠,其有兩條路徑,一條路徑是研發(fā)新的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品,另外一條路徑是用好現(xiàn)有的技術(shù)、工藝等資源,把產(chǎn)品做到極致,這兩種路徑哪一種做好了都會收獲豐厚的回報。

二是工藝手段升級。專業(yè)人士都清楚,國內(nèi)農(nóng)機制造和全球一線品牌差的不僅僅是技術(shù),而且是在材料加工工藝、裝配工藝等環(huán)節(jié)差距不小,說直白了,有些高端產(chǎn)品,即使把圖紙給到我們,我們也未必能夠原樣制造出來,因為國內(nèi)農(nóng)機制造全過程工藝水平參差不齊,在高精尖領域先進性嚴重不足。

三是設備自動化。這一點估計業(yè)內(nèi)認可度較高,如果想在未來市場競爭中立足,許多企業(yè)落后的地攤式經(jīng)營模式必須徹底得到改變,設備、工具也需要“鳥槍換炮”,一個簡單的例子,割一塊板件,現(xiàn)在最精確的加工方式是激光切割,不僅外觀漂亮,而且加工精度非常高;再比如擰螺栓打扭矩,用氣動扳手、扭矩扳手就比手動扳手精準,未來能夠代表國內(nèi)農(nóng)機制造的企業(yè),絕對是軟硬件多個方面都領先的企業(yè)。

四是過程標準控制嚴謹。在國內(nèi)企業(yè)與外資企業(yè)的對壘中,我們可以非常直接地感受到全球領先企業(yè)在作業(yè)過程控制與管理全流程的完善性,不管是多么小的環(huán)節(jié),能夠固化下來的他們一定會形成書面文件,同時在過程質(zhì)量控制上,更是環(huán)環(huán)相扣、層層把關,不僅管理工具、管理方法完備,而且執(zhí)行落實到位,這是值得國內(nèi)企業(yè)深入學習和借鑒的,不管是3.0還是4.0,匠心才是工業(yè)制造之魂,我們要嚴格控制從原材料采購到部件加工,再到整機裝配、檢驗驗證、磨合調(diào)試等全過程精細化管理,確保每個環(huán)節(jié)高度受控,這是制造精品的不二途徑。

五是產(chǎn)業(yè)隊伍技能提升。不管是何種產(chǎn)品的制造,人是主導因素,國內(nèi)農(nóng)機企業(yè)要通過完善福利待遇、營造企業(yè)文化等手段,打造穩(wěn)定的核心團隊,與此同時,要不斷加強培訓、培養(yǎng),定期組織比賽、參觀交流、專家指導等活動,不斷促進整體技能水平提升。

四是,客戶服務不應付。

不管市場如何變化,對用戶的服務是永無止境的,想要成為國內(nèi)農(nóng)機叫得響的品牌,就必須下力氣把服務做好,這里所指的服務并非單純指人們傳統(tǒng)觀念里的“三包”售后服務,而是更加廣泛的一體化解決方案提供和解決,說到家,真正幫用戶掙到錢才是最有效的服務。

據(jù)權(quán)威機構(gòu)分析,工業(yè)變革日新月異,原來的一流企業(yè)做“標準”,所有的產(chǎn)品都是被整齊劃一的,標準的制定者可以坐享其成;而現(xiàn)在乃至今后,一流企業(yè)做“服務”,做能夠滿足各種消費者、各種需求的服務,這種途徑就是“產(chǎn)品私人訂制”。

農(nóng)機行業(yè)也是不外如此,伴隨著新生代用戶群體的興起,對產(chǎn)品多樣化的需求趨勢日益明顯,年輕一代用戶和以往用戶不同,他們不僅需要農(nóng)機產(chǎn)品性能優(yōu)良、可靠性高,而且追求流線設計、外觀靚麗、駕乘舒服、有空調(diào)、有暖風、有音響、更智能化、數(shù)字化……

因此,國內(nèi)農(nóng)機企業(yè)必須在提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務手段上下足功夫,保證作業(yè)期內(nèi)維修“三包”服務這只是基礎,延伸開來,要多方調(diào)研,發(fā)掘用戶的潛在需求,提供滿足用戶期望的機械產(chǎn)品和附加產(chǎn)品,不僅要追求用戶滿意,而且要創(chuàng)造用戶驚喜,設身處地站在用戶的角度思考問題,相信,任何企業(yè)都會得到不一樣的結(jié)論,開啟不一樣的經(jīng)營實施歷程。

五是,人才培養(yǎng)不脫節(jié)。

專業(yè)人才匱乏應該是當下農(nóng)機產(chǎn)業(yè)的一大軟肋,國內(nèi)農(nóng)機企業(yè)必須下大力氣培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的適用人才,要舍得投入,要形成切實行之有效的人才梯隊培養(yǎng)機制,這決定了企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

眾所周知,華為有今天的成就,一方面,得益于企業(yè)的專注精神,“幾十年就對著一個城墻口子沖”(任正非語);另一方面,依靠具有高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊,營造出戰(zhàn)無不勝的“狼性”文化。任正非重視人才,他說過:“什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以不爭,但人才不能不爭?!?/p>

人才,在任何領域都至關重要、不可或缺,想要成為國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)的引領者,必須高度關注人才團隊建設,打造不同層次、不同類別的專業(yè)管理團隊、技術(shù)工藝團隊、質(zhì)量控制團隊、營銷服務團隊、高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人團隊以及相應的財務、風控等后勤支持團隊,可以一人多崗,但是崗位職能不能缺失,否則,企業(yè)發(fā)展極易產(chǎn)生漏洞。從另一個角度看,對于團隊建設,既要保證人員的專業(yè)性、崗位職能的完備性,又要保證人員的穩(wěn)定性、連續(xù)性,這是個關系到企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵課題。

我們不得不講,在行業(yè)發(fā)展拐點,產(chǎn)業(yè)重組、優(yōu)勝劣汰勢在必行。市場下行,是挑戰(zhàn)也是機會,農(nóng)機企業(yè)必須找準自身生存支點,繼而實現(xiàn)不斷的創(chuàng)新升級,把握時機,穩(wěn)扎穩(wěn)打,在不斷接受磨礪中發(fā)展壯大,努力成長為民族品牌的佼佼者,在更加嶄新、更加開放的全球市場競爭中脫穎而出、大展拳腳!

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