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本文導讀目錄：

1、竹編是什么

2、篤信臻美，科勒不一樣的國四

3、篤定心力 向穩(wěn)而行 ——我省上半年就業(yè)工作掃描

竹編是什么 ♂

竹編是什么

竹編是什么？

一、竹編是什么？

竹編是我國的傳統(tǒng)手工藝，是匠人的一門獨門手藝，用簡單的竹絲就可以編織出各種形態(tài)來。竹編工藝品又分為細絲竹編工藝品和粗絲竹編工藝品。

制作“竹編”要先設計模型圖、畫工具圖、做模具、破竹、編織……傳統(tǒng)竹編胚體的外表加以鑲、編、插各種凹凸立體的編織花形圖案；染上深淺兩層顏色，然后在其花紋凸出部位用砂紙磨光，顯出明暗分化的編織花紋圖案，一道道工序繁瑣復雜。

二、農(nóng)村5種最常見的竹編

1、簸箕

簸箕是用竹子刨成片編制成的。主要用來曬農(nóng)產(chǎn)品，像曬辣椒干、豆角干等等，非常的實用。還有一種不留空的，用來曬一些比較小的東西，像芝麻，黃豆等，還有一種非常大的，能一次性曬很多東西。

2、籮筐

籮筐也有的叫竹籮，是用竹子刨成絲然后編制的。主要用來擔稻谷用，都是兩個湊成一雙使用。像手工編制好一對籮筐的話，起碼需要2天時間，非常的復雜。還有一種籮筐是比較高的，四邊用麻繩綁住，直接用扁擔挑。

3、竹掃把

竹掃把是用竹子的枝條編制成的，也是最簡單的竹編制品。竹掃把比較結(jié)實，非常的耐用，一個都能用一兩年。還有一種是長把的，用來掃院子掃馬路的。

4、小背簍

小背簍用來背東西非常方便，有的地方還會用來背小孩，跟籮筐都點相似。有一種很長很密的，是用來裝米用的。

5、菜籃子

菜籃子也有的地方叫點心盒子。這種竹編更加的復雜，需要編出不同的花紋圖案來，能夠做好菜籃子的絕對是老師傅，像這種款式的制作一個至少需要5天時間。

以上就是關(guān)于竹編是什么的介紹了，竹制品是古老的中國家居用品，全手工打造的竹編制品，更是因其歷史感、環(huán)保，而成為現(xiàn)代家居必備物品。

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篤信臻美，科勒不一樣的國四 ♂

篤信臻美，科勒不一樣的國四

27日清晨，武漢一掃前日的濃霧，金色的陽光一早給展館鍍上了一層金色。繼續(xù)著前一日農(nóng)機展的火熱場面，但同時相比于第一日的嘈雜，第二天的展會更趨向于觀眾的理性觀展，這一天的觀眾也會帶著更多專業(yè)問題，也更希望能找到適合自己的解決方案。

展會上眾多配件集群中，非道路用發(fā)動機無疑是一個地位很特殊的群體。尤其是在青山、綠水、藍天、白云已經(jīng)不僅僅停留在人們的夢想，而且已經(jīng)在整個中國自上而下成為共識的時候，排放問題變成了全社會的焦點，也因此排放升級越來越迫切，并且升級角度越來越快。

從非道路國二到國三，發(fā)動機企業(yè)、主機企業(yè)乃至整個農(nóng)機行業(yè)就已經(jīng)掀起了軒然大波?？梢哉f這一波還僅是剛剛趨穩(wěn)，非道路國四的潮頭就又被掀起，并且這次的升級可以說完全是一場顛覆性的改革。

但并不是多有企業(yè)都顯得那么局促，科勒發(fā)動機可以說就有著那么一份氣定神閑。據(jù)了解，科勒公司成立于 1873 年，總部坐落于威斯康星州科勒鎮(zhèn)，擁有近 37000 名員工。科勒在全球擁有 50 家工廠，在廚衛(wèi)產(chǎn)品、櫥柜衛(wèi)浴等領域的設計、創(chuàng)新及生產(chǎn)上均處于全球領先地位?？评展臼侵铝τ趧?chuàng)新設計的全球領先廚衛(wèi)品牌，也是世界最大的發(fā)電系統(tǒng)制造商之一。

2002年科勒亞太區(qū)總部-科勒（中國）投資有限公司在上海成立；2002年科勒發(fā)動機業(yè)務進入中國，全面建立銷售網(wǎng)絡并順利推進。2007年重慶科勒發(fā)動機公司成立，生產(chǎn)小馬力發(fā)動機產(chǎn)品。

非道路國四只是選哪個組合的問題

此次非道路國四升級應該說不是一次簡單的產(chǎn)品升級換代，說是一場發(fā)動機行業(yè)的小革命可能也不為過，畢竟這是一次從一種技術(shù)路線向另一種技術(shù)路線，一部分組件從無到有的徹底轉(zhuǎn)變。對于本就處于低迷時期的農(nóng)機行業(yè)來說，在即將到來的2020年全面升級無疑會是又一次對企業(yè)軟硬實力的大考，而對于科勒發(fā)動機來說，這些似乎遠沒有傳說中一般嚴峻。

據(jù)科勒發(fā)動機高級市場經(jīng)理董重青現(xiàn)場介紹，盡管中國農(nóng)機市場近年有些波動，但科勒發(fā)動機始終重視并持續(xù)投入。他們已經(jīng)為中國重要的農(nóng)機制造商提供了EU Stage IIIB以及EPA Tier4F的產(chǎn)品，助力客戶開拓歐美市場。

他們也為國內(nèi)的拖拉機領導品牌提供先進產(chǎn)品，協(xié)助客戶在中國市場推出可與進口拖拉機品牌媲美的高端產(chǎn)品，在高品質(zhì)、高定位的細分市場發(fā)力?？评瞻l(fā)動機通過更有力的技術(shù)支持、更完備的備件與售后服務，幫助客戶提升產(chǎn)品性能與市場美譽度，獲取更多市場份額，形成各方共贏的局面。

非道路國四發(fā)布在即，雖然各家發(fā)動機企業(yè)都開始在展會上競相展示自己的國四系列平臺，但畢竟最終的技術(shù)路線還沒有發(fā)布，因此如何才能讓自身產(chǎn)品最大化的適應不確定因素，科勒發(fā)動機也提出了自己的解決方案。

此次展會期間，科勒展出3款柴油發(fā)動機，分別是KDI2504TCR、KDI3404TCR和KDW1003。

前面兩款機器屬于KDI平臺，采用業(yè)界領先的技術(shù)路線，通過高達2000bar的高壓共軌，EGR、DOC、SCR達到EU stage V以及US EPA Tier4F的排放標準。而這些先進的技術(shù)路線，也將被用于滿足中國的非道路國四排放標準。

一同展出的還有科勒FLEX后處理系統(tǒng)，它以靈活的后處理器系統(tǒng)，滿足全球排放法規(guī)。科勒Flex后處理系統(tǒng)是科勒公司專為排放控制而設計的一系列解決方案，通過采用最先進的高壓共軌技術(shù)（2000bar）、EGR系統(tǒng)及一體式后處理系統(tǒng)，并結(jié)合KDI發(fā)動機的缸內(nèi)清潔燃燒技術(shù)，從而使得科勒KDI柴油機可以滿足歐洲StageV階段排放以及即將實施的中國StageIV階段排放法規(guī)。

同時，這套后處理系統(tǒng)最吸引眼球的地方在于其小巧精致的外形，相較于國內(nèi)同類產(chǎn)品龐大的體積，國四時代同等性能下小型化、輕量化的設計必將成為突出的亮點。

借助于優(yōu)化的渦輪增壓器匹配與燃燒系統(tǒng)的設計，KDI2504TCR和KDI3404TCR擁有超高性能，功率密度和扭矩密度業(yè)內(nèi)領先，并且在低速時即有高扭矩，為用戶帶來操控樂趣。他們還具有超高燃油經(jīng)濟性，機油更換周期長達500小時。優(yōu)異的NVH特性，低震動低噪聲，為用戶提供舒適體驗。

KDI2504TCR和KDI3404TCR分別于2012年和2015年獲得《Diesel》雜志組織評選的“年度柴油機”獎項，科勒發(fā)動機榮獲"2017中國農(nóng)業(yè)機械年度優(yōu)秀配套件供應商獎"。

除了KDI平臺的產(chǎn)品，他們展出的這款KDW1003屬于小功率段柴油發(fā)動機的佼佼者，應用于小型拖拉機、植保機械等，性能穩(wěn)定、可靠，受到用戶的一致肯定。

科勒一向十分關(guān)注環(huán)境保護，在歐盟升級到IIIB、北美升級到Tier4最終階段之際，就采用業(yè)內(nèi)領先高效的排放控制技術(shù)，既輕松降低排放以滿足排放標準，又將發(fā)動機性能提高到更高水平。

得益于在歐美市場排放技術(shù)方面的積累，科勒為國四排放標準作了多種技術(shù)路線準備，一旦標準最終確定，即選擇最適合中國國情的方案，幫助主機廠高效、低成本地規(guī)劃設計國四產(chǎn)品線。

據(jù)悉，科勒已注意到，在國四征求意見稿中提到了推薦采用的排放限值，該限值與歐盟5階段基本一致，而科勒針對歐盟5階段所開發(fā)的產(chǎn)品已經(jīng)就緒，即將投放市場。他們會結(jié)合他們產(chǎn)品在歐盟5階段所獲得的經(jīng)驗，用于中國非道路國五產(chǎn)品的開發(fā)。

注重本土化的高品質(zhì)產(chǎn)品

從現(xiàn)場了解到，作為僅有的同時擁有非道路汽油和柴油動力的國際品牌，科勒還針對農(nóng)業(yè)市場推出了 2:1 減速汽油發(fā)動機CH 395，以適應微耕機市場需求。

科勒在每一次開發(fā)一個新產(chǎn)品，進入一個新的市場領域的時候是一貫非常謹慎的。這款本土化產(chǎn)品在很多性能和結(jié)構(gòu)方面都做了調(diào)整，使其能更加適應國內(nèi)微耕機配套商和用戶的安裝使用需求。

篤信臻美，科勒發(fā)動機秉承著企業(yè)一貫的高性能、高品質(zhì)，科勒始終致力于為用戶提供技術(shù)先進且具有高性價比的產(chǎn)品。一段時間以來，他們向市場推出采用高壓共軌、渦輪增壓等先進技術(shù)的產(chǎn)品，幫助他們的制造商合作伙伴替換傳統(tǒng)的機械發(fā)動機，完成產(chǎn)品的跨越式升級，用差異化的產(chǎn)品為最終用戶提供更多價值，助力合作伙伴在激烈的市場競爭中獲得更大成功。 

紅魔曼聯(lián)也青睞科勒

2018年7月12日，曼聯(lián)宣布與總部位于美國威斯康星州科勒鎮(zhèn)的全球知名生活品牌 科勒達成多年合作伙伴協(xié)議?？评盏钠放茦酥緦⒊霈F(xiàn)在全球最引人矚目且最為暢銷的俱樂部球衣的袖標上，包括最新組建的女子足球隊。

雙方的合作將覆蓋諸多領域，包括比賽日的聯(lián)合活動，對俱樂部設施的創(chuàng)新改良，全球范圍內(nèi)的企業(yè)社會責任項目，以及其他貫穿曼聯(lián)球迷和科勒顧客及伙伴的合作。 并且曼聯(lián)一線隊在2018 夏季巡回賽首秀中已經(jīng)身披 2018/19 賽季主場球衣登場。

篤定心力 向穩(wěn)而行 ——我省上半年就業(yè)工作掃描 ♂

篤定心力 向穩(wěn)而行 ——我省上半年就業(yè)工作掃描

? ? ? ?就業(yè)是民生之本、發(fā)展之源。今年以來，在做好疫情防控工作的同時，我省人社部門把就業(yè)工作作為重中之重、密集出臺一系列穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策，“硬招、實招、新招”頻出，全省就業(yè)工作呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢，實現(xiàn)以就業(yè)之穩(wěn)確保經(jīng)濟之穩(wěn)。

　　一組數(shù)據(jù)，詮釋了“穩(wěn)”的良好態(tài)勢。截至6月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.26萬人，完成年計劃67.9%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.75萬人，完成年計劃62.5%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.03萬人，完成年計劃50.75%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.1%。

　　政策發(fā)力 幫助企業(yè)穩(wěn)住崗位

　　穩(wěn)住企業(yè)，穩(wěn)住經(jīng)濟運行，也就穩(wěn)住了就業(yè)。“年初以來，我省啟動實施階段性減免企業(yè)社會保險費政策，通過‘減、免、緩、返、降’社會保險紓解企業(yè)困難一攬子政策，形成疊加效應，最大限度減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供緩沖。與此同時，確保各項社會保險待遇按時足額支付?！笔∪松鐝d養(yǎng)老保險處副處長李大鵬介紹說。

　　延長參保企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實施期限、降低中小微企業(yè)返還門檻、落實“減、免、緩、返、降”社保一攬子支持政策……一系列政策的出臺，減輕成本幫穩(wěn)崗，為企業(yè)紓困解難，給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”。

　　長光衛(wèi)星公司作為我省高科技型公司，有著人員素質(zhì)要求高、人力用工成本高、前期研發(fā)投入大的特點。優(yōu)惠政策的出臺讓公司享受到社保減免900余萬元，同時享受企業(yè)穩(wěn)崗補貼352萬余元。“這一減一增極大地緩解了企業(yè)現(xiàn)金流壓力，為公司渡過難關(guān)提供了極大的幫助?！遍L光衛(wèi)星技術(shù)有限公司人力資源部部長鮑海明說。

　　面對疫情沖擊，我省還迅速出臺階段性減免企業(yè)社會保險費政策，明確了減免社會保險費、緩繳社會保險費、社會保險應急經(jīng)辦管理服務、社會保險支持政策銜接、確保待遇按時足額支付、建立健全協(xié)同工作機制等六個方面的政策措施，確保國家政策落實落地落到位。

　　截至6月末，全省大型企業(yè)減半征收社會保險費政策減輕企業(yè)繳費負擔共計33.5億元；中小微企業(yè)免除三項社會保險費政策減輕企業(yè)負擔共計45億元；困難企業(yè)緩繳社會保險費15億元；繼續(xù)實施社會保險綜合降費率政策減免企業(yè)負擔共計20億元。階段性減免企業(yè)社會保險費政策的實施，大幅度降低企業(yè)負擔，有力幫助企業(yè)應對風險、渡過難關(guān)，為實現(xiàn)保市場主體目標奠定重要基礎。

　　落實落細援企穩(wěn)崗政策，開辟綠色通道，快速受理、審核、公示、發(fā)放，充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、保障生活、惠企惠民的功能作用。據(jù)省人社廳失業(yè)保險處副處長梁東心介紹，上半年，全省共發(fā)放穩(wěn)崗補貼26億元，惠及企業(yè)兩萬余戶，惠及職工130余萬人，在幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、降本增效等方面發(fā)揮了重要作用。

　　硬核舉措 助力穩(wěn)就業(yè)保民生

　　政策推進有序，紅利釋放可期?！吧习肽辏沂∪媛鋵嵕蜆I(yè)優(yōu)先政策，以針對性強、含金量高的政策措施積極引導就業(yè)，對沖疫情給就業(yè)帶來的影響，快速出臺應急政策引導就業(yè)，針對疫情影響嚴重的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工兩大群體，緊急研究應急政策，確保重點群體幫扶力度持續(xù)加大?！笔∪松鐝d就業(yè)促進處副處長張瑞進說。

　　盡心盡力幫扶企業(yè)。“受疫情影響，我們企業(yè)招聘遇到很大壓力，作為‘互聯(lián)網(wǎng)+’的線上企業(yè)，最大的資產(chǎn)投入就是人力成本，長春市人才服務機構(gòu)為我們提供的每周三次免費招聘會和為企業(yè)提供就業(yè)見習補貼及資金支持，為企業(yè)招聘開辟綠色通道，極大地減輕了我們企業(yè)用工成本，讓我們更有效地吸收人才留住人才。”北京東奧教育時代有限公司招聘培訓部經(jīng)理史明坤介紹說。

　　通過長春市人才官網(wǎng)及時得到企業(yè)崗位信息，享受見習政策，讓今年長春工業(yè)大學畢業(yè)生霍思奇順利地找到合適的工作，“沒想到自己能這么快就業(yè)，現(xiàn)在每個月4000元的薪資足夠滿足我日常開銷?！焙突羲计嬉粯樱厴I(yè)就順利留在北京東奧教育時代有限公司的有50余人。

　　措施精準有溫度，讓就業(yè)之基更穩(wěn)。上半年，我省制定出臺做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間就業(yè)工作的11條政策措施、印發(fā)貫徹落實國務院辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)19條舉措等系列政策措施。創(chuàng)新設立人社服務專員，全力服務重點企業(yè)用工；設立一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)吸納用工；設立一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)參與公共就業(yè)服務。建立農(nóng)民工“點對點”復工保障機制，引導農(nóng)民工快速返崗復工。

　　關(guān)心關(guān)注重點群體。對就業(yè)對接、技能培訓、招聘服務等各項就業(yè)服務向重點群體幫扶力度持續(xù)加大，推進高校畢業(yè)生就業(yè)。開展“筑夢家鄉(xiāng)”供需網(wǎng)絡雙選會、國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡招聘會、“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”等就業(yè)活動，實施“211”就業(yè)服務行動（至少推薦2次崗位信息，提供1次就業(yè)指導，提供1次免費技能培訓信息或就業(yè)見習信息）。2019年全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達到85.25%，81家大學生創(chuàng)業(yè)園吸引2573名大學生入園創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2.09萬人。

　　用心用情做好就業(yè)服務。線上業(yè)務不斷拓展，通過“智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳、吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等線上渠道，開放失業(yè)登記入口，共享全省就業(yè)崗位信息，支持省市縣三級線上招聘求職，先后組織全省聯(lián)動開展“公益網(wǎng)絡招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡招聘行動”。

　　近3個月來，全省累計舉辦639場線上招聘會，上線1.45萬家用人單位，發(fā)布崗位信息28.49萬個，達成就業(yè)意向2.02萬人，招聘成功0.82萬人。實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”，截至5月末，全省線上培訓9.14萬人次。

　　靶向發(fā)力 就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

　　優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升勞動者自身技能和素質(zhì)，是長期穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵，今年以來，我省人社部門積極引導地攤經(jīng)濟靈活就業(yè)、推動網(wǎng)紅經(jīng)濟引導創(chuàng)業(yè)模式，有力確保了就業(yè)穩(wěn)定。

　　5月末以來，全省各地陸續(xù)啟動了“地攤經(jīng)濟”，據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開設夜（早）市423個，容納攤位6.21萬個，吸納從業(yè)人員10萬人左右。地攤經(jīng)濟為低收入群體乃至暫時失業(yè)人員提供了相對穩(wěn)定的就業(yè)機會，從抽樣調(diào)查看，靈活就業(yè)人員和低收入人員占90.1%，日均營業(yè)額均超100元，超過200元的達到64%。同時，人社部門加大對就業(yè)困難人員幫扶力度，上半年共幫扶2.03萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，援助零就業(yè)家庭284戶，實現(xiàn)就業(yè)298人，援助率100%。

　　助力“網(wǎng)紅經(jīng)濟”，引導創(chuàng)業(yè)就業(yè)。受疫情影響，全省各地普遍掀起“網(wǎng)紅經(jīng)濟”熱潮，直播帶貨成為新時尚，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)實現(xiàn)新提升。據(jù)智聯(lián)招聘有關(guān)數(shù)據(jù)，我省直播相關(guān)崗位的招聘職位數(shù)逆勢上漲83.95%，招聘人數(shù)增幅更是高達近133%。

　　近日，省人社廳在全國率先出臺了《吉林省助力發(fā)展“網(wǎng)紅經(jīng)濟”開展直播銷售員職業(yè)技能培訓方案》，擬培訓一批直播銷售員，進一步助力發(fā)展“網(wǎng)紅經(jīng)濟”。同時，全省人社部門積極推進職業(yè)技能提升促就業(yè)，截至6月底，累計完成補貼性培訓11萬余人次，增強了就業(yè)競爭力和穩(wěn)定性，促進了就業(yè)增收。

　　支持多渠道靈活就業(yè)，鼓勵農(nóng)民工就近就業(yè)，擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)……未來一段時間，我省人社部門將繼續(xù)落實就業(yè)“政策包”，千方百計、多管齊下打出“組合拳”，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措從而助力全省經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。