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本文導(dǎo)讀目錄：

1、會澤縣：夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)

2、會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效

會澤縣：夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ) ♂

會澤縣：夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)

　　在距離會澤縣城安置點2公里的寶云街道華泥社區(qū)，有一個集蔬菜育苗、水培、生產(chǎn)、冷鏈物流于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園，吸納5700名易地搬遷及周邊群眾務(wù)工，人均年收入超過2．5萬元，成為群眾持續(xù)增收致富的好項目。?

　　會澤縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園項目是會澤縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，破解易地搬遷縣城安置點群眾外出務(wù)工難、就近就業(yè)難等難題的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。該產(chǎn)業(yè)示范園項目規(guī)劃總投資5．34億元，總占地面積10520畝，包括蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和配套冷鏈物流園建設(shè)。蔬菜產(chǎn)業(yè)基地于2020年4月全部建成投產(chǎn)，主要種植油麥菜、意大利生菜、上海青等20多個品種的蔬菜，年產(chǎn)蔬菜14．6萬噸，銷往廣東、湖北、河南等10余個省（市）的24個大中城市，年產(chǎn)值達(dá)3．3億元。?

　　園區(qū)吸納易地搬遷及周邊群眾務(wù)工，年支付勞務(wù)工資達(dá)1．43億元。通過開展技術(shù)培訓(xùn)，孵化52戶種植大戶進(jìn)行“訂單生產(chǎn)”，10余戶種植大戶在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承包土地進(jìn)行經(jīng)營管理。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)得到夯實，參與土地流轉(zhuǎn)和日常管理的村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)年收入增加超過10萬元，最高達(dá)44萬元。另外，冷鏈物流園的投運，推動了35個村的集體經(jīng)濟(jì)年收入增加超過5萬元。該項目推動了會澤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，孵化了一批種植大戶，壯大了一批集體經(jīng)濟(jì)，帶動了一批關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，夯實了群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)。?

　　通過種苗供給、訂單收購、冷鏈包裝、統(tǒng)一銷售的方式，帶動五星鄉(xiāng)、娜姑鎮(zhèn)等地發(fā)展蔬菜種植5萬余畝，推動全縣高原特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。?

會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效 ♂

會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效

　　近年來，曲靖市會澤縣以推動駐村工作隊員“在崗在狀態(tài)”為目標(biāo)，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，注重培訓(xùn)實效，強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，全面轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升駐村幫扶質(zhì)效。

　　從嚴(yán)加強(qiáng)管理，增強(qiáng)駐村定力。會澤縣制發(fā)駐村工作隊員選派管理辦法，縣委組織部會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局等8家單位成立縣級駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為雙組長的駐村工作協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)駐村工作隊的日常管理、教育培訓(xùn)、考核評議等工作。健全派出單位與派駐地黨組織責(zé)任捆綁機(jī)制，174家派出單位認(rèn)真履行駐村工作隊員協(xié)管職責(zé)，扎實落實駐村工作隊員紙質(zhì)簽到和云嶺先鋒App定點簽到“雙簽到”，督促1130名駐村工作隊員嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外出報備制度，確保駐村工作隊員“在崗在狀態(tài)”。

　　注重培訓(xùn)實效，提升駐村能力。會澤縣將駐村工作隊員集中培訓(xùn)納入年度基層黨建總體方案，按照分級分類原則加強(qiáng)駐村工作隊員培訓(xùn)，除定期組織駐村工作隊員參加省市培訓(xùn)、上級調(diào)訓(xùn)和駐村大講堂外，每年組織1次駐村工作隊員培訓(xùn)，25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）結(jié)合工作例會等常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。編制駐村工作隊分片區(qū)季度學(xué)習(xí)交流方案，將全縣25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）劃分為5個片區(qū)，每個片區(qū)明確1名片區(qū)長和4名副片區(qū)長，每季度組織駐村工作隊員到黨建先進(jìn)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)交流黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗，推動共同進(jìn)步。

　　強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)駐村活力。會澤縣認(rèn)真落實駐村工作隊員一次性補(bǔ)休、健康體檢等政策，參照派駐單位同級差旅費中伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)，按實際駐村天數(shù)核發(fā)生活補(bǔ)助。督促派出單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性過問駐村工作情況，及時幫助解決生活和工作上的困難。組織25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）負(fù)責(zé)人定期聽取駐村工作隊員工作情況匯報，及時收集意見建議和存在的困難，并積極協(xié)調(diào)解決問題。公務(wù)員職級晉升和事業(yè)單位人員職稱評定優(yōu)先考慮有駐村經(jīng)歷的人員，2021年以來12名有駐村工作經(jīng)歷的干部得到提拔。

　　全面轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升幫扶質(zhì)效。會澤縣針對駐村工作隊員職責(zé)不清等堵點，分季度制發(fā)駐村工作任務(wù)清單，聚焦建強(qiáng)黨組織、鞏固脫貧成果、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)5項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確駐村工作隊員具體職責(zé)任務(wù)。出臺《會澤縣基層黨建工作及駐村工作隊員管理督查辦法》，抽調(diào)8個工作組常態(tài)化進(jìn)行在崗和工作開展情況督查，建立定期通報、限時整改制度，倒逼駐村工作隊員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、出實績。