1、吉林省爭當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵加快推進(jìn)全程機(jī)械化

2、吉林省五月底旱田播種水田插秧全部結(jié)束

吉林省爭當(dāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵加快推進(jìn)全程機(jī)械化 ♂

近年來，吉林省堅(jiān)持用鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化一體設(shè)計(jì)、一并推進(jìn)，不斷厚植吉林農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢，努力走出集約高效安全持續(xù)的現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，邁出農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的堅(jiān)實(shí)步伐，為建設(shè)現(xiàn)代化新吉林發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)支撐作用。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，首先要在生產(chǎn)力上下功夫。全省生產(chǎn)體系不斷完善提升，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程機(jī)械化，全面開展糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化整體推進(jìn)示范省建設(shè)，創(chuàng)建了28個國家級示范縣，2020年農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到3900萬千瓦。拖拉機(jī)保有量126萬臺。

吉林省除大部分平原地區(qū)，還有不少耕地分布在丘陵山區(qū)，針對于此，全省加大主要農(nóng)作物全程農(nóng)機(jī)化和丘陵山區(qū)農(nóng)機(jī)化補(bǔ)短板支持力度，扶持產(chǎn)糧大縣新型經(jīng)營主體農(nóng)機(jī)裝備建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化信息化智能化建設(shè)。2021年預(yù)計(jì)，農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到91％，超過全國平均水平20個百分點(diǎn)。

同時，優(yōu)化新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，以農(nóng)機(jī)為依托的新型職業(yè)農(nóng)民，逐漸成為各地糧食生產(chǎn)的“帶頭人”。全省各地圍繞解決誰來種地、怎么種地問題，扶持發(fā)展家庭農(nóng)場和農(nóng)民農(nóng)機(jī)農(nóng)業(yè)合作社，推進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營，支持帶動小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接。截至到目前，全省家庭農(nóng)場發(fā)展到14.6萬戶，從事糧食生產(chǎn)的占90％。農(nóng)民合作社8.4萬戶，農(nóng)戶入社率40％。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，實(shí)施“1231”工程；積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，積極培育專業(yè)化、市場化服務(wù)組織，推行“龍頭企業(yè)＋合作社＋基地”、“全程機(jī)械化+綜合農(nóng)事”服務(wù)中心等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，組織冬春科技大培訓(xùn)100萬人次以上，實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷與能力提升行動計(jì)劃，培訓(xùn)1.8萬人以上。

　　吉林省擴(kuò)大縣（市）經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限工作會議剛剛閉幕，6月29日吉林省人事廳就下發(fā)了《吉林省人事廳支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，明確提出了支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的14條政策和措施。
　　機(jī)關(guān)人員去創(chuàng)業(yè)可停薪留職
　　《意見》鼓勵黨政機(jī)關(guān)工作人員到縣域企業(yè)掛職鍛煉或辭去公職，投身創(chuàng)業(yè)；鼓勵事業(yè)單位工作人員辭去公職創(chuàng)業(yè)或通過停薪留職、限期留薪留職、兼職等多種形式帶領(lǐng)群眾創(chuàng)辦和發(fā)展各類實(shí)業(yè)。
　　每年撥款吸引、培訓(xùn)人才
　　對縣域企事業(yè)單位引進(jìn)的急需人才，其配偶和子女愿意隨調(diào)隨遷的，人事部門應(yīng)隨時辦理相關(guān)手續(xù)；對暫不遷入戶口的，由縣（市）政府人事部門發(fā)給“人才居住證”，本人及其配偶和子女享受當(dāng)?shù)鼐用竦耐却?。省人才開發(fā)資金每年還撥出?？?，資助縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目的高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和獎勵。
　　省、市、縣（市）人事部門分級舉辦縣鄉(xiāng)公務(wù)員培訓(xùn)班，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才的重點(diǎn)培訓(xùn)。省人才開發(fā)辦每年撥出專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于省里統(tǒng)一組織的縣域人才培訓(xùn)。
　　專家選拔十中至少有一
　　各級人事部門要積極組織縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才專場招聘會；經(jīng)常開展省外、海外人才招聘活動，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展引進(jìn)人才；省人才開發(fā)資金對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需人才的全省性招聘活動給予積極資助。同時，加大各類專家選拔工作向縣域人才傾斜的力度，每次縣域人才入選比例原則上不低于10%。
　　事業(yè)單位工資自主分配
　　《意見》規(guī)定：除國家規(guī)定考試以外的專業(yè)職務(wù)中級資格評審，由縣（市）政府人事部門組建評委會進(jìn)行評審并發(fā)證?？h域事業(yè)單位可在政府人事部門核定的工資總額內(nèi)，根據(jù)本單位實(shí)際自主確定內(nèi)部分配辦法；鼓勵事業(yè)單位對專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行協(xié)議工資、獎勵股權(quán)期權(quán)、成果有償轉(zhuǎn)讓、利潤分成等多元化分配辦法；縣域事業(yè)單位可探索資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素參與分配的辦法，探索在職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化取得收益中提取一定比例用于獎勵項(xiàng)目完成人員和對產(chǎn)業(yè)化作出貢獻(xiàn)人員的辦法。有條件的縣（市）可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政收入增長的情況，在落實(shí)國家和省有關(guān)收入分配政策的前提下，自行制定地方性分配獎勵政策。 (記者　張倍寧） <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

吉林省五月底旱田播種水田插秧全部結(jié)束 ♂

資料圖

記者從吉林省農(nóng)委了解到，今年4月下旬，吉林省糧食生產(chǎn)工作重心順利轉(zhuǎn)入春耕生產(chǎn)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

據(jù)農(nóng)情調(diào)度，5月10日左右，全省玉米播種基本結(jié)束，除適宜晚播作物外，旱田播種也已經(jīng)基本結(jié)束。下一步將抓好大田播種收尾工作，指導(dǎo)各地適宜晚播農(nóng)作物播種，高標(biāo)準(zhǔn)完成春耕播種工作，安排部署出苗后查田補(bǔ)種工作。

4月20日前后，全省水稻育秧工作基本結(jié)束，各地適時開展水田泡田整地工作，同時做好水稻秧田管理，秧齡適宜地區(qū)盡快開展插秧工作，近期水稻插秧已陸續(xù)開展，截至5月14日，水稻已插秧57.5萬畝，力爭5月底前基本完成水稻插秧。

今年，吉林省春耕備耕生產(chǎn)突出搶前抓早，做好宣傳發(fā)動，引導(dǎo)農(nóng)民準(zhǔn)確把握農(nóng)產(chǎn)品市場的新形勢和新變化，確保種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整科學(xué)有序推進(jìn)，并對結(jié)構(gòu)調(diào)整登記造冊工作作出安排部署。根據(jù)目前種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作進(jìn)展情況，全省有可能超額完成550萬畝調(diào)減籽粒玉米任務(wù)，今年種植結(jié)構(gòu)將得到進(jìn)一步優(yōu)化。