黑龍江青岡縣念好“三字經(jīng)”壯大農(nóng)村人才隊伍
黑龍江青岡縣念好“三字經(jīng)”壯大農(nóng)村人才隊伍
黑龍江省青岡縣深入推進實施“人才興青”工程,通過念好“引、用、育”三字經(jīng),搭建人才振興載體平臺,鄉(xiāng)村人才隊伍持續(xù)壯大,鄉(xiāng)村人才活力不斷激發(fā),為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強有力的人才支撐。
引進人才,為鄉(xiāng)村振興注入新活力。全縣以需求為導向,以鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才為重點,積極拓寬引才聚才渠道,扎實推動人才向基層一線流動。圍繞教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化等重點民生領域,通過公開招錄、簽約引進等形式,及時補充崗位之需,填補專業(yè)空白。深化縣校合作,先后與東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學及黑龍江八一農(nóng)墾大學等7所高校建立起“校友聯(lián)盟”合作機制,成功簽訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基地建設、人才培養(yǎng)等相關合作協(xié)議6個。
用好人才,為鄉(xiāng)村振興搭建新平臺。該縣把鄉(xiāng)村專家人才作為黨委領導干部聯(lián)系服務重點,由24名縣處級領導主動結(jié)對聯(lián)系37名專家人才,累計解決住房、醫(yī)療、家屬就業(yè)等問題55余個,切實增強專家人才的政治感召力。完善村黨組織書記政治激勵機制,8名實績突出、群眾公認的村黨組織書記選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,加大從優(yōu)秀黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部力度,4名村黨組織書記標兵掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、享受事業(yè)單位副科級工資待遇,39名村“兩委”干部當選人大代表、政協(xié)委員,2名優(yōu)秀村黨組織書記獲評“全省百名好支書”。組織教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、司法等領域?qū)<胰瞬?,走進農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)等一線,采取專家大講堂、科技大篷車等方式,開展信息咨詢、技術培訓、現(xiàn)場指導和送藥義診等服務,幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題。截至目前,共選派各類專家人才90名開展服務180余次,幫助基層解決實際困難問題100余個。
培育人才,為鄉(xiāng)村振興匯聚新動能。全縣突出目標導向,不斷提高培訓的靶向性、多元性和實效性,逐步培養(yǎng)打造了一批高素質(zhì)、懂技術、會管理的鄉(xiāng)土人才隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的人才支撐。大力實施工匠培育計劃,依托縣委黨校、職教中心等培訓資源優(yōu)勢,按照“實際、實效、實用”的原則,通過集中授課、實踐教學等方式,分層分類對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營等專業(yè)技術人才定期培訓和跟蹤培養(yǎng)。截至目前,共組織各類培訓20場次,累計培訓各類人才900余人,上崗就業(yè)率達80%以上。
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