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　　如何構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系？

改革開放以來，我國農(nóng)村勞動力大農(nóng)業(yè)勞動力數(shù)量不斷減少、 素質結構性下降的問題日益突出。以婦女和中老年為主，小學及以 下文化程度比重超過50%。60%以上的新生代農(nóng)民工不愿意回鄉(xiāng)務 農(nóng)。今后“誰來種地”成為一個重大而緊迫的課題。確保農(nóng)業(yè)發(fā)展“后繼有人”，關鍵是要構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，發(fā)展專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)社會化服務組 織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。把新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)作為關系長遠、關系 根本的大事來抓，通過技術培訓、政策扶持等措施，留住一批擁有 較高素質的青壯年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)，不斷增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。