我省啟動實施2014年新型職業(yè)農民培育工程

　　從9月10日舉辦的吉林省2014年新型職業(yè)農民培育工程管理培訓班上獲悉，按照農業(yè)部的總體安排，2014年，我省擬培育新型職業(yè)農民27000人左右，其中生產經營型12000人左右，專業(yè)技能型和社會服務型15000人左右，打造一支綜合素質高、生產經營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的新型職業(yè)農民隊伍。省農委副主任于強對此項工作提出明確要求。

　　于強指出，各地在組織實施新型職業(yè)農民培育工程過程中，要按照“科教興農、人才強農、新型職業(yè)農民固農”的總要求，圍繞我省“五大一強”和“六型農業(yè)”發(fā)展總目標，堅持立足產業(yè)、政府主導、多方參與、注重實效的原則，以服務現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展、服務新型農業(yè)經營主體發(fā)育、服務重大工程項目需要為導向，加快建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”培育環(huán)節(jié)，生產經營型、專業(yè)技能型、社會服務型“三類協(xié)同”培育對象和初、中、高“三級貫通”證書等級的新型職業(yè)農民培育制度，構建一主多元的新型職業(yè)農民教育培訓體系，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民隊伍，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)提供強有力的人才支撐。

　　今年我省新型職業(yè)農民培育工程主要完成三項任務：一是探索建立培育制度。實行教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”培育，強化生產經營型、專業(yè)技能型和社會服務型“三類協(xié)同”培訓，對符合條件者頒發(fā)新型職業(yè)農民證書，并配套創(chuàng)設相關政策予以扶持。二是開展示范培含育。全省遴選15個示范縣，作為國家級新型職業(yè)農民培育重點示范區(qū)，發(fā)揮示范作用。其他地區(qū)作為省級新型職業(yè)農民培育帶動區(qū)，可結合本地實際積極探索，大力推動新型職業(yè)農民培育工作。三是建立健全培訓體系。充分發(fā)揮各級農業(yè)廣播電視學校（農民科技教育培訓中心）的作用，統(tǒng)籌利用好農業(yè)職業(yè)院校、農技推廣服務機構、農業(yè)高校、科研院所等公益性教育培訓資源，并要積極開發(fā)農民合作社、農業(yè)企業(yè)、農業(yè)園區(qū)等社會化教育培訓資源。

　　按照《吉林省2014年新型職業(yè)農民培育工程實施方案》的要求，生產經營型職業(yè)農民要累計培訓時間15天，專業(yè)技能和社會服務型職業(yè)農民要累計培訓時間7天，同一培育對象三年內不得重復支持。

　　實行“分段式、重實訓、參與式”的培育模式，根據(jù)農業(yè)生產周期和農時季節(jié)分段安排課程，強化分類指導，對生產經營型、專業(yè)技能型和社會服務型分類分產業(yè)開展培訓，做到“一班一案”，建立指導員制度。注重實踐技能操作，大力推行農民田間學校、送教下鄉(xiāng)等培訓模式，提高參與性、互動性和實踐性。

　　于強強調，各級農業(yè)行政主管部門要高度重視新型職業(yè)農民培育工作，切實加強組織領導，根據(jù)省級實施方案，制定縣級實施方案，明確目標任務、進度安排、保障措施、監(jiān)督考核、認定管理、扶持政策等，完善運行機制、保證任務落實。要加強項目監(jiān)管，省級農業(yè)主管部門對新型職業(yè)農民培育工程實施工作負總責；省級財政部門對項目補助資金撥付及其使用監(jiān)管負責；項目縣農業(yè)主管部門對培育機構認定、項目進展、信息錄入、培育工作監(jiān)管、認定管理和項目檢查驗收負責；項目縣財政部門對項目補助資金撥付及其使用監(jiān)管負責；培訓機構對培育時間、培育人員等培育質量負責。