農機方面存在的安全隱患及措施(農機方面存在的安全隱患及措施有哪些)

議事決策方面存在的問題及措施？

1.存在的主要問題與不足

議事機構不健全、職責權限范圍界定不清晰。

貫徹“加強黨的全面領導”要求不充分、不徹底。

一是議事決策機制不夠規(guī)范、有欠缺，說的是制度本身的問題；二是議事決策機制落實不夠到位，說的是具體執(zhí)行時被打了折扣；三是有議事決策制度，但執(zhí)行時跑偏了。

議事決策機制，體現決策者的集體智慧，更是對決策者的一種保護。有些人無視制度剛性，為了“促進工作效率”，要么忽略制度，要么繞過制度，甚至違反制度做決策，一旦造成重大損失，決策者在責難逃。議事決策機制旨在保證決策過程科學、合理，議事決策機制出問題，主要在于，決策者嚴格執(zhí)行制度的意識不強。

議事決策機制落實不規(guī)范、不到位，甚至成為普遍性問題，負面影響顯而易見。

仔細閱讀巡察情況，就能發(fā)現，如果議事決策機制運作正常的話，很多問題本不應成為問題。規(guī)范執(zhí)行正常議事決策機制，雖然不能保證事事正確、件件合理，但如果議事決策機制不完善、不規(guī)范，甚至越過相關程序決策，最終必然會出問題。原因就在于，議事決策機制不規(guī)范導致的往往是“源頭”問題。

應該說，議事決策機制是一個部門、一家單位的最高行為準則。領導班子是否尊重制度，直接影響工作人員的職業(yè)操守和工作責任心。如果議事決策機制執(zhí)行不力，產生錯誤的“導向”，就極易給下屬留下“話柄”，還有可能被“發(fā)揚光大”。那么，這個部門、單位出現各種各樣的問題，就絲毫不令人意外了。

常言道“蒼蠅不叮無縫的蛋”，議事決策機制落實不規(guī)范、不到位，就相當于給腐敗留出了一條縫隙。如果有用心不良、打“小算盤”者，就很容易上下其手，搞權錢交易，或者成為被“圍獵”的目標。

建立健全議事決策機制，并規(guī)范執(zhí)行、嚴格落實，不是能不能的問題，而是為不為的問題。這限制的是決策者的權力，是對決策者權力觀的考驗。9家單位中，8家單位存在這樣的問題，應該引起足夠重視了。

社區(qū)中存在的安全隱患及整改措施？

隱患：火災辦法：

1、加強防火宣傳教育，制定相應管理制度，定期檢查，消除火災隱患；確定重大火災影響因素，并制定措施進行預防；成立義務滅火小組和緊急預案，火災發(fā)生時，及時進行撲救和人員疏導，避免和減少人身和財產的損失。

2、制定消防安全應急措施和應急預案。

勤思考方面存在的問題及整改措施？

一、主要存在的問題。

1、對自己要求不夠嚴格，對工作有得過且過情緒。

2、處理問題簡單化，對學生的愛心有所下降。

在班級管理中，有時候在事情發(fā)生后，對學生進行教育時態(tài)度過于簡單粗暴，不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。

3、與學生家長和任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多，往往過于依賴電話溝通，工作作得不細。

二、分析產生這些問題的原因。

簡單說，主要是對事業(yè)上要求松懈，對工作態(tài)度上粗枝大葉，有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己，放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

三、下一步整改措施。

通過深刻查找剖析，我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點。

1、加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡，嚴格要求自己，以他人為榜樣，努力做好本職工作。

二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。師德無小事，今后的工作中，我要嚴格約束自己，力爭做一名合格的人民教師。

鍋爐房存在什么安全隱患及應對措施？

常規(guī)的安全隱患有：

1、由于裝置很多都是高溫高壓蒸汽和水，所以應盡可能遠離這些裝置。

2、鍋爐燃燒裝置、熱灰渣等也具有高溫燒傷、燙傷危險。

3、一般鍋爐房內粉塵較嚴重，應注意對人體呼吸系統(tǒng)的傷害。

4、鍋爐房內的噪音一般較大會對聽覺產生一定的傷害。

擔當實干方面存在問題及整改措施？

1.要堅持標本兼治。堅持把整改突出問題與健全長效機制結合起來，把治標與治本結合起來，加強重點地區(qū)排查整治，從源頭上推進行業(yè)領域監(jiān)管整治，有效堵塞行業(yè)監(jiān)管漏洞，扎密扎牢制度籠子。

2.??要嚴格督查考核。全程把控整改進程，圍繞通報反饋的問題，緊盯不放、一督到底，推動問題整改到位。

3.???要落實主體責任。履行統(tǒng)籌協(xié)調職能，列出問題清單、任務清單、責任清單，實行掛圖作戰(zhàn)。

思想引領方面存在問題及整改措施？

問題:考慮不夠全面，缺乏精心策劃，沒有很好地關注細節(jié)，存在安全隱患，平時也沒有主動向領導匯報自己的工作和思想。

整改措施:在今后的工作中，要扎實地學習專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，虛心學習他們的先進經驗。多下基層深入實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，按規(guī)律辦事，把工作搞好。

能力不足方面存在問題及整改措施？

1、問題要切入實際，整改措施要可行。

2、能力不足指工作中解決問題的能力存在問題，要針對具體事例說明問題所在，是專業(yè)水平問題，還是溝通能力問題，或是思想意識問題，查出問題所在，才能進行有針對性的整改。

3、必要時，可建議公司提供相應的培訓及學習。

制度執(zhí)行方面存在問題及整改措施？

一、制度范圍泛泛，落實精細不足。

整改辦法：細化制度條文，增強制度執(zhí)行的可操作性。

二、管理制度缺乏硬性規(guī)定，存在軟散情況

整改辦法：強化制度剛性要求，嚴格落實各項指標要求。

三、制度建設有待加強，存在管理盲區(qū)。

整改辦法：加強制度建設，形成管理范圍全覆蓋無盲區(qū)。

輸送帶崗位存在安全隱患及整改措施？

經?？匆娪芯W友提問崗位安全隱患。這類問題僅僅在網上提問是遠遠不夠的，必須到現場去查看確認，才能發(fā)現到底存在什么隱患，也就是風險源。如果發(fā)現了風險源，一般來說，就自然有對策。但有對策并不意味著就一定能改善，這里有領導想不想投入資金和有沒有實力投入資金的問題，也有整改后能不能持續(xù)保持的問題。關鍵是人的意識有沒有提高。輸送帶也分許多種類，如果能有張圖片的話，或許可以幫你分析一下。

嚴格管理方面存在的問題及整改措施？

管理上存在的問題是大問題，管理上出現了問題勢必會造成整個隊伍沒有一個明確的目標和任務，形成混亂無章的工作狀態(tài)，所以說一個企業(yè)的管理很重要，必須引起管理層的高度重視。

嚴格管理方面一旦發(fā)現存在問題，必須立即進行整改，整改措施首先從管理層中查找問題的原因，結合現實情況制定相應的措施，把問題及時更治了。

管理層也要與時俱進，經常到一線了解掌握實際情況，不斷的完善管理制度，使企業(yè)能夠有序的順利的發(fā)展下去。