寧河區(qū)公開招聘“鄉(xiāng)村CEO”

　　“假如您成功應聘農村職業(yè)經理人，您能為村集體帶來哪些資源？”日前，一場“特殊”的網絡面試在天津市寧河區(qū)進行。59位通過資格初審的應聘者，目標都指向同一個職位──寧河區(qū)農村職業(yè)經理人。

　　這是寧河區(qū)委組織部會同寧河區(qū)農業(yè)農村委、北方人才市場以及相關鎮(zhèn)村負責人，采用視頻形式對應聘者進行的初試。為了能挑選出心儀的“鄉(xiāng)村CEO”，3個招考村的黨支部書記坐鎮(zhèn)把關。初次面試按照1：5的通過比例進行，設置柔性指標，了解應聘人員意愿程度、邏輯分析能力和村級集體資產運營管理能力等情況，形成軟性評價。面對同樣的試題，考生們的回答各有特色。經過兩天的激烈角逐，3個招聘村的15個復試名額已鎖定。

　　日前，寧河區(qū)發(fā)布了面向全國公開選聘農村職業(yè)經理人公告，至11月24日報名截止，共有59人報名?！按舜螆竺膽刚邅碜愿餍懈鳂I(yè)，其中，6人為碩士研究生學歷，占比10%；考生全部是‘85后’，畢業(yè)自上海同濟大學、中國農業(yè)大學、西安音樂學院、北京科技大學、天津城建大學、天津商業(yè)大學等。多人來自山東、河北、吉林、湖南等外省市。報名情況總體呈現(xiàn)學歷高、年紀輕、經驗足、輻射面廣的特點?！睂幒訁^(qū)委組織部副部長張鵬介紹，參加初試的59位考生，有的是十余年扎根生產一線的農業(yè)“大咖”，有的是具備多年市場營銷、業(yè)務拓展經驗的管理者，有的是農文旅項目、投融資管理經驗豐富的運營者，還有的是正在經營田園綜合體的成功經營者。為盡快選出合格的農村職業(yè)經理人，寧河區(qū)將于近期對通過初試的15位競聘者進行復試。

　　“農村職業(yè)經理人是鄉(xiāng)村振興路上的‘領軍者’，通過公開招聘的方式，引進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀農村人才，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力?！睆堸i說，近年來，寧河區(qū)狠抓鄉(xiāng)村人才振興，通過人才引育、產業(yè)合作、消費幫扶等舉措，不斷為美麗鄉(xiāng)村建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展導入人才活水。此次農村職業(yè)經理人招聘，正是寧河區(qū)“三農”人才隊伍建設的一項新舉措。