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本文導讀目錄：

1、《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有？,賠償,請求權(quán),？和？。2

2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項義務(wù)是什么？1

3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項義務(wù)是什么？2

《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有？,賠償,請求權(quán),？和？。2 ♂

關(guān)于安全生產(chǎn)月培訓資料

2017年安全生產(chǎn)月培訓如下：

1、2017年“全國安全生產(chǎn)月”活動的主題是：強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。

2、安全生產(chǎn)知識宣讀。

3、出黑板報宣傳“安全生產(chǎn)月”活動。
4、從業(yè)人員應盡的義務(wù)：

　?、僮月勺褚?guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品;

　?、谧杂X學習安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力;

　?、畚ｋU報告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項義務(wù)是什么？1 ♂

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項義務(wù)是什么？

八大權(quán)利：（1）知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；（2）建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議（3）批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（4）拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；（6）依法本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利。（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。 三項義務(wù)：自律遵守的義務(wù)，即從業(yè)人在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理，正確佩戴和使用勞保護品；（2）自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；（3）危險報告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員享有的八大權(quán)利和三項義務(wù)是什么？2 ♂

安全生產(chǎn)中的八個必須

安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的和諧與穩(wěn)定，關(guān)系到員工安居樂業(yè)，是企業(yè)的生命線，是企業(yè)的最大效益。安全管理也是企業(yè)的永恒主題，安全管理工作必須落實八個必須：領(lǐng)導必須有力、制度必須執(zhí)行、責任必須落實、排查必須全面、整治必須徹底、監(jiān)管必須到位、打擊必須堅決、問責必須嚴厲。
領(lǐng)導抓安全必須有力
領(lǐng)導重視是抓好安全生產(chǎn)的前提。不論是政府監(jiān)管，還是企業(yè)生產(chǎn)，領(lǐng)導干部必須以身作則，從思想上重視、行動上落實、制度保障，抓好安全生產(chǎn)。
安全管理制度執(zhí)行必須有力
安全管理制度是職工日常安全工作的參照。在制定上要科學合理，并緊密結(jié)合現(xiàn)場安全管理，保證操作性和針對性;在更新上要及時完善，努力跟上現(xiàn)代化安全管理的腳步;在執(zhí)行上必須嚴格有力，不容許一絲一毫的怠慢。
安全生產(chǎn)責任落實必須嚴格
責任的落實是做好安全管理工作的關(guān)鍵。企業(yè)負責人必須將責任落實當成重點來抓，要按照“五落實五到位”的要求，在責任分配上要清晰明確，具體到個人，在責任落實上要精確到百分百，嚴格將安全生產(chǎn)責任落實到位。
安全檢查必須全面細致
安全檢查時查找隱患最主要的手段。企業(yè)在開展安全檢查工作時，必須做到全面細致。全面，即所有環(huán)節(jié)都不能落下;細致，即所有的細微處都不能放過。
隱患整治必須徹底
通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須及時整治。整治過程必須嚴格徹底，盡可能將威脅企業(yè)安全的不確定因素全部消滅。同時，企業(yè)還要做好隱患整改復查工作。
安全監(jiān)管工作必須到位
安全監(jiān)管工作是繁瑣復雜的，安全管理人員要有打持久戰(zhàn)的恒心和毅力。在開展日常安全監(jiān)管工作必須將安全責任落實到位，并做到文明執(zhí)法，提高安全監(jiān)管效能。
違章行為打擊必須堅決
打擊安全生產(chǎn)中的違章行為必須堅決，不能徇私情、講面子，棄員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟效益于不顧。打擊違章行為，心腸要狠，手段要強，要有震懾效果。
安全事故問責必須嚴厲
安全事故的問責必須嚴厲，不能大事化小小事化了。按照“四不放過”的原則嚴格出來，確保吸取吸取事故教訓，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。