園林養(yǎng)護工作中存在的問題和不足 園林養(yǎng)護工作中存在的問題和不足之處10
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2、園林養(yǎng)護工作中存在的問題和不足 園林養(yǎng)護工作中存在的問題和不足之處1
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園林養(yǎng)護工作(園林養(yǎng)護工作內(nèi)容)9 ♂
八、園林養(yǎng)護考核流程?
園林養(yǎng)護考核的流程包括首先是制定園林養(yǎng)護考核的標準和內(nèi)容,其次,要對各要素的完成情況進行實地考察,最后通過考察的內(nèi)容對比考核標準的規(guī)范得出考核的最終結(jié)果。
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九、作風過硬方面存在的問題和不足?
作風過硬方面存在的問題和不足主要有以下幾個方面:
一是工作不扎實,缺乏創(chuàng)新精神。工作安于現(xiàn)狀,不思進取,得過且過,過一天算一天,混日子的思想嚴重。
二是政治理論學習浮于表面,應付學習。把日常學習當做過程,學習不用心,理論學習不入心入腦,只習慣做做筆記,對日常理論學習的重要性認識不足,理論聯(lián)系實踐不緊密。
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