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本文導(dǎo)讀目錄:

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能力不足方面存在問題及整改措施?

1、問題要切入實(shí)際,整改措施要可行。

2、能力不足指工作中解決問題的能力存在問題,要針對具體事例說明問題所在,是專業(yè)水平問題,還是溝通能力問題,或是思想意識問題,查出問題所在,才能進(jìn)行有針對性的整改。

3、必要時(shí),可建議公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

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2、能力不足指工作中解決問題的能力存在問題,要針對具體事例說明問題所在,是專業(yè)水平問題,還是溝通能力問題,或是思想意識問題,查出問題所在,才能進(jìn)行有針對性的整改。

3、必要時(shí),可建議公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

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制度執(zhí)行方面存在問題及整改措施?

一、制度范圍泛泛,落實(shí)精細(xì)不足。

整改辦法:細(xì)化制度條文,增強(qiáng)制度執(zhí)行的可操作性。

二、管理制度缺乏硬性規(guī)定,存在軟散情況

整改辦法:強(qiáng)化制度剛性要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)要求。

三、制度建設(shè)有待加強(qiáng),存在管理盲區(qū)。

整改辦法:加強(qiáng)制度建設(shè),形成管理范圍全覆蓋無盲區(qū)。

標(biāo)簽:存在   措施   方面   農(nóng)機(jī)

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